2024年12月18日下午，英国上市公司365在公司楼A213成功举行了本年度的班主任工作会议，全体班主任及辅导员参加会议。此次会议围绕多项员工管理工作重点展开深入讨论与部署，旨在进一步提升公司员工管理工作水平，保障员工的学习生活环境安全有序，促进员工身心健康发展。会议由英国上市公司365党总支书记陈枫主持。

会议首先传达了多项重要工作指示。在考风考纪方面，强调要全力引导员工树立诚信应考的价值观，坚决杜绝作弊行为。在即将到来的考查课考试期间，要求全体教师以高度的责任感维护考场纪律，确保考试过程公正、透明，为员工营造良好的考试氛围。冬季安全工作成为此次会议的重点议题之一，公司对此高度重视，要求全体班主任在寒冬时节要进一步加强对员工的安全教育，严禁员工在宿舍内使用大功率电器，切实强化员工的安全防范意识，确保宿舍生活安全无虞。针对员工离校管理，公司计划提前精准掌握员工离校时间，将借助今日校园平台在员工离校前夕进行详细信息统计。同时，要求班主任督促员工如实告知家长离校时间与去向，防止出现失联现象，全方位保障员工安全离校。特殊情况下的请假申请必须严格遵循集团公司规定，以确保公司员工管理工作的有序进行，维护校园的和谐稳定。此外，会议特别关注员工心理健康与人际关系。随着考试临近，要求班主任密切留意员工心理变化，及时为员工缓解压力，预防心理问题的产生。同时，要积极关注员工之间的人际关系，妥善处理寝室内部矛盾，努力为员工营造和谐、积极的学习生活环境。

传达工作指示后，各班主任依次发言，详细汇报了班级的近期情况，包括员工的学习状态、班级活动开展以及存在的问题等，并针对班级管理中的难点问题展开了交流讨论，分享经验与心得。

此次英国上市公司365班主任工作会议的召开，为公司下一阶段的员工管理工作明确了方向，提供了切实可行的工作思路与方法。通过强化考风考纪、严抓冬季安全、细化离校管理以及深入员工关怀等多方面举措，公司将进一步提升员工管理工作质量，为员工的成长成才筑牢坚实基础，助力英国上市公司365公司产品工作稳步推进，开创员工管理工作新局面。